Wij zijn waren benieuwd hoe u als lezers van de Nieuwsbrief Progressiegericht Werken denkt over trainingen progressiegericht werken tijdens deze Corona-periode. Daarom hebben we kleine enquête afgenomen. Deze is door meer dan 100 mensen ingevuld. Wij stelden onder andere de volgende vragen:
- Welke veranderingen verwacht u in de manier waarop in de nabije toekomst trainingen gegeven worden?
- Wat zijn uw gedachten over de waarde van online trainingen progressiegericht werken?
- Welke manier van verder leren progressiegericht te werken spreekt u het meest aan?
Hieronder staat een samenvatting van de resultaten van deze enquête.
Welke veranderingen verwacht u in de manier waarop in de nabije toekomst trainingen gegeven worden?
Selectie van antwoorden bij overige
- Meer ruimte in de zaal
- Wellicht toch tafels neerzetten
- Eigen lunch meenemen
- Kleinere groepen bij live sessies
- Kortere periodes met elkaar in 1 ruimte
- Misschien combi life en online
- Logistiek van looproutes en lunch protocollen
- Ook gericht op online progressiegericht werken met medewerkers. Met andere woorden, hoe voer je progressiegericht werken goed uit, als je voor een groot deel online werkt.
- Kleine(re) groep misschien
Wat zijn uw gedachten over de waarde van online trainingen progressiegericht werken?
Welke manier van verder leren progressiegericht te werken spreekt u het meest aan?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten